Перелік документів необхідних для прийому на роботу:

1. Паспорт

2. Диплом про освіту з додатком

3. Ідентифікаційний код

4. Сертифікат лікаря-спеціаліста, провізора (для випускників ВНЗ медичного профілю)

5. Диплом про присудження наукового ступеню (за умови наявності)

6. Атестат про присвоєння вченого звання (за умови наявності)

7. Посвідчення про лікарську категорію (для лікарів)

8. Трудова книжка, копія (для сумісників), завірена по основному місці роботи

9. Військовий квиток або приписне свідоцтво

10. Посвідчення про наявність пільг (ветерани війни, чоробильці, інваліди)

11. Посвідчення про курси підвищення кваліфікації (стажування, ТУ, ПАЦ)

12. Свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування

13. Фото 3х4 - 2 шт.

14. Свідоцтво про одруження

15. Свідоцтво про народження дитини (до 15 - ти років)

16. Медична книжка і медична довідка

17. Документи про державні нагороди, почесні звання та заохочення.

18. Графік з основного місця роботи у довільній формі (для сумісників).

Видання наказу про прийняття на роботу здійснюється лише за умови подання до відділу кадрів листка інструктажу з охорони праці та техніки безпеки із підписами відповідальних осіб та керівника структурного підрозділу до якого приймається працівник.

Контрольний листок інструктажу з охорони праці видається відділом кадрів при оформленні.